近日，人力資源社會保障部等五部門共同確定39個人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市范圍，其中，四川省成都市、德陽市同時入圍。

深化人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展，是強化人力資源服務(wù)賦能產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)的重要舉措。支持具備條件的城市先行先試，有助于打造試驗田、挺進深水區(qū)、蹚開新路子，引領(lǐng)帶動人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)雙向融合。近年來，成都加力打造西部人力資源服務(wù)高地，建有全國第七家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，獲批全國首批12家國家級人力資源服務(wù)出口基地，在全省率先建成國、省、市三級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系，培育主板上市人力資源服務(wù)企業(yè)2家，省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)5家，省級龍頭企業(yè)18家，省“專精特新”中小企業(yè)12家。

截至2024年底，全市人力資源服務(wù)機構(gòu)超3000家，較“十三五”末增長超230%，占全省機構(gòu)總量的比重超60%，年服務(wù)用人單位超200萬家次，服務(wù)勞動者超1000萬人次。

據(jù)悉，試點城市是試點工作的直接責(zé)任主體。根據(jù)要求，試點城市要聚焦制造業(yè)重點領(lǐng)域，結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和特色優(yōu)勢，確定1到3個細分行業(yè)作為試點方向，開展差異化探索。

“接下來，我們將通過建設(shè)融合發(fā)展平臺載體，培育專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展專注制造業(yè)的人力資源服務(wù)模式、技術(shù)和產(chǎn)品，構(gòu)建起用工協(xié)同、引才精準、培訓(xùn)系統(tǒng)、管理高效的現(xiàn)代人力資源服務(wù)體系，形成行之有效的人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展運行機制體系、政策支持體系、載體支撐體系、創(chuàng)新模式場景?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人表示，力爭到2027年，全市建成2至3個人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展集聚區(qū)，建成2至3個重點服務(wù)制造業(yè)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引育面向制造業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化人力資源服務(wù)企業(yè)10家，培育專注制造業(yè)人力資源配置管理服務(wù)的規(guī)上人力資源服務(wù)機構(gòu)30家。