1月4日，記者從市國資委獲悉，《關(guān)于支持市屬國有企業(yè)實(shí)施中長期激勵(lì) 促進(jìn)科產(chǎn)融合的若干政策措施(試行)》近期出臺(tái)，以市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制激活市屬國企創(chuàng)新動(dòng)能，助力成都產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《政策措施》主要圍繞科技型企業(yè);“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”企業(yè);投資硬核科技、“9+9+10”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)及原創(chuàng)技術(shù)落地轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的創(chuàng)投類企業(yè);從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式或者具有高風(fēng)險(xiǎn)和不確定性業(yè)務(wù)領(lǐng)域的企業(yè);國有控股上市公司這五類重點(diǎn)主體進(jìn)行激勵(lì)。

堅(jiān)持精準(zhǔn)激勵(lì)導(dǎo)向，非全員激勵(lì)，重點(diǎn)激勵(lì)科技人才、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才及骨干員工，引導(dǎo)企業(yè)和核心人才立足長遠(yuǎn)發(fā)展，深耕核心業(yè)務(wù)與技術(shù)創(chuàng)新。構(gòu)建多元化激勵(lì)體系，包含科技型企業(yè)激勵(lì)、創(chuàng)新領(lǐng)域跟投試點(diǎn)、上市公司股權(quán)激勵(lì)、超額利潤分享四大激勵(lì)路徑，以確保政策落地見效。