看發(fā)展

●2025年成都市民營經(jīng)濟增加值12528.9億元，增長6.2%，占GDP比重為50.6%

●今年一季度成都市民營經(jīng)濟增加值3259.6億元，同比增長6.3%，占GDP比重達(dá)51.6%

看創(chuàng)新

●《2025全球獨角獸榜》顯示，四川9家上榜企業(yè)均為成都民營企業(yè)

●全國工商聯(lián)發(fā)布的“2025中國民營企業(yè)500強”榜單中，通威集團、新希望等7家成都民營企業(yè)榜上有名

5月20日，《民營經(jīng)濟促進(jìn)法》施行一周年。回望這一年，成都民營經(jīng)濟在時代春風(fēng)里破浪前行，在市場浪潮中奮楫爭先，撐起城市經(jīng)濟“半壁江山”——2026年一季度，全市民營經(jīng)濟增加值3259.6億元，同比增長6.3%，占GDP比重達(dá)51.6%，創(chuàng)2021年以來季度新高。

這道上揚曲線的背后，是成都民營企業(yè)開出的一路“繁花”——國星宇航成為全國首家參與國家探月工程的民營企業(yè)，《哪吒2》創(chuàng)造中國影史奇跡和多項世界紀(jì)錄，百利天恒憑借全球首創(chuàng)ADC創(chuàng)新藥技術(shù)榮登中國創(chuàng)新藥出海領(lǐng)航企業(yè)榜，沃飛長空深耕低空經(jīng)濟構(gòu)建立體交通網(wǎng)絡(luò)……成都民營經(jīng)濟的蓬勃躍動，成為全國民營經(jīng)濟韌性與活力的生動縮影。

茁壯成長 民營經(jīng)濟增加值占GDP超過“半壁”

4月22日，成都上市民營企業(yè)新易盛盤中股價上漲超7%，最高飆升至625.26元/股，其總市值超過6000億元，成為成都首家6000億元上市公司。值得一提的是，僅僅過去一年，新易盛的市值就暴增超過5000億元。

相比股價的大漲，新易盛的崛起卻絕非一夜爆發(fā)，從2008年在成都雙流扎根的無名小廠，到如今躋身全球光模塊三巨頭、AI算力時代的隱形冠軍，新易盛用18年時間，完成了從追趕到領(lǐng)跑的跨越。作為A股市場的大牛股，新易盛不僅吸引了眾多投資者的關(guān)注，也讓大眾認(rèn)識到成都在人工智能大潮下的產(chǎn)業(yè)實力。

近年來，成都民企在“上規(guī)、上榜、上云、上市”賽道上多點開花、全速前進(jìn)。2025年，全市民營經(jīng)濟增加值12528.9億元，增長6.2%，占GDP比重為50.6%;民間投資增長9.6%，增速居副省級城市第1位;民營經(jīng)營主體達(dá)393.8萬戶，同比增長11.45%，穩(wěn)居全國城市第3位。

民企個體的茁壯生長，形成了民營經(jīng)濟發(fā)展的蓬勃態(tài)勢。今年一季度，民營經(jīng)濟三次產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)力，一產(chǎn)增長3.5%、二產(chǎn)增長7.0%、三產(chǎn)增長6.2%，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨協(xié)調(diào)。全市民營經(jīng)營主體貢獻(xiàn)稅收539.2億元，占比53.4%;吸納就業(yè)1400萬人，占比96.9%。

創(chuàng)新驅(qū)動 四川9家“獨角獸”均為成都民企

近期，科倫藥業(yè)董事長劉革新在公司30周年慶典高歌《好漢歌》的視頻在社交媒體廣為流傳。視頻中，年過七旬的劉革新唱出了民營企業(yè)家的豪邁與敢闖精神。作為一家創(chuàng)業(yè)30年的老牌民企，科倫的30年，不僅是把一家小藥廠做到橫跨大輸液、抗生素和創(chuàng)新藥三大領(lǐng)域的千億市值龍頭企業(yè)，更是一部成都民營企業(yè)以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的教科書。

成都這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，正讓“大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地”的圖景愈發(fā)清晰，龍頭企業(yè)氣勢如虹。全國工商聯(lián)發(fā)布的“2025中國民營企業(yè)500強”榜單中，通威集團、新希望等7家成都民營企業(yè)榜上有名，持續(xù)引領(lǐng)新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;胡潤研究院發(fā)布的《2025全球獨角獸榜》顯示，四川9家上榜企業(yè)均為成都民營企業(yè);華鯤振宇深耕算力領(lǐng)域，接連斬獲大額訂單，領(lǐng)跑西南數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)賽道;一批鏈主企業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，在新能源、光通信、生物醫(yī)藥、人工智能等賽道領(lǐng)跑全國。

專精特新鋒芒畢露。國家級專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量領(lǐng)跑中西部，一批民營科技企業(yè)深耕細(xì)分領(lǐng)域，攻克關(guān)鍵技術(shù)、搶占市場高地，硬核實力挺起產(chǎn)業(yè)“脊梁”，成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要策源地。影目科技自主研發(fā)高端AR智能眼鏡，突破核心技術(shù)瓶頸，落地成都各大文旅場景并遠(yuǎn)銷海外;科寧達(dá)深耕先進(jìn)材料領(lǐng)域，跨界突破技術(shù)應(yīng)用邊界，成功破解多項行業(yè)技術(shù)難題，憑借自主創(chuàng)新實力站穩(wěn)國內(nèi)高端市場。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮涌動。成都平均每天新增數(shù)千戶民營市場主體，從市井小店到科創(chuàng)工作室，從傳統(tǒng)商貿(mào)到數(shù)字經(jīng)濟，每5個成都人中就有1個是市場主體，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍持續(xù)升溫，城市發(fā)展內(nèi)生動力不斷增強。

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成都民營經(jīng)濟再攀新高背后 有家民企“最強后援團”

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2026年一季度，成都市民營經(jīng)濟增加值3259.6億元，同比增長6.3%，占GDP比重達(dá)51.6%，創(chuàng)2021年以來季度新高。一組組穩(wěn)步攀升的數(shù)據(jù)背后，離不開“最強后援團”的支持——

作為全國副省級城市中率先成立的民營經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)中心，成都市民營經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)中心始終把企業(yè)放在“中心位置”，以“進(jìn)萬企、解難題、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”常態(tài)化服務(wù)企業(yè)為抓手，當(dāng)好民營企業(yè)的“服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、助推器”，全心全力做民營企業(yè)最靠譜的“娘家人”。

民營企業(yè)“服務(wù)員” 有事馬上辦 無事不打擾

2024年9月，成都全面啟動“進(jìn)解優(yōu)促”，以工業(yè)領(lǐng)域為突破口，明確“企業(yè)不跑腿、服務(wù)送上門”，擦亮“有需必應(yīng)、無事不擾”營商環(huán)境品牌。第一次迭代著力于干部全面下沉、大規(guī)模走訪建聯(lián)，在破冰的同時完成常態(tài)化機構(gòu)組建。

2025年9月起，成都創(chuàng)新推出“每天有局長坐班、每周有市領(lǐng)導(dǎo)(產(chǎn)業(yè)鏈長)接待”機制。鏈長高位統(tǒng)籌打破了部門之間的隱形壁壘，產(chǎn)業(yè)鏈會議讓政府看清產(chǎn)業(yè)生態(tài)的結(jié)構(gòu)性短板，在這一宏觀視角下，成都針對企業(yè)反映的共性問題，出臺覆蓋22個改革領(lǐng)域的“優(yōu)化營商環(huán)境70條”，8部門聯(lián)合發(fā)文，將“上規(guī)、上榜、上云、上市”獎勵擴面至服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)。從解決“一個問題”到惠及“一類企業(yè)”，成為第二次迭代的突出成果。

今年3月，成都啟動2026年“進(jìn)解優(yōu)促”重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)“1+N”精準(zhǔn)對接工作(1家重點核心企業(yè)+N家產(chǎn)品需求企業(yè)和意向配套企業(yè))，主動靠前鏈接供需資源。第三次迭代錨定“外聯(lián)客戶強鏈主，內(nèi)融生態(tài)優(yōu)鏈屬”，通過精準(zhǔn)組局，既幫企業(yè)找訂單，又借鏈主之力滋養(yǎng)整片產(chǎn)業(yè)“熱帶雨林”。

近日，工業(yè)和信息化部公布《2025年制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐案例名單》，成都市“‘進(jìn)解優(yōu)促’常態(tài)化服務(wù)企業(yè) 促進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”入選。這是繼今年1月入選工信部“地方優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境典型做法”后，成都“進(jìn)解優(yōu)促”工作做法再次獲得國家級認(rèn)可。

“有需必應(yīng)、無事不擾”，這一營商環(huán)境品牌叫響全國。成都獲評央視營商環(huán)境創(chuàng)新城市，在全國工商聯(lián)“萬家民營企業(yè)評營商環(huán)境”城市口碑評價中，位列全國32個省會及副省級城市第四名，創(chuàng)歷史最佳成績，企業(yè)用腳投票、資本加速集聚，發(fā)展信心持續(xù)高漲。

服務(wù)民企“總樞紐” 給機會搭舞臺 讓新技術(shù)落地

助企紓困不止于解決眼前難題，更在于筑牢產(chǎn)業(yè)生態(tài)、賦能長效發(fā)展。

如今，成都助企服務(wù)已向場景賦能“裂變”。民營企業(yè)科創(chuàng)成果、優(yōu)質(zhì)新技術(shù)新產(chǎn)品，往往缺應(yīng)用場景、缺落地渠道、缺展示舞臺。2025年3月，成都市民營經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)中心還創(chuàng)新成立了城市級“場景創(chuàng)新促進(jìn)中心”，探索開展產(chǎn)業(yè)鏈跨界融合場景裂變行動，嘗試組織不同產(chǎn)業(yè)鏈開展專場對接。

近一年來，民促中心全力打造“場景創(chuàng)新·機會無限”特色工作品牌，常態(tài)化滾動發(fā)布城市場景需求、企業(yè)科創(chuàng)能力供給清單，推動一大批科創(chuàng)成果精準(zhǔn)對接落地、轉(zhuǎn)化見效。數(shù)據(jù)顯示，針對企業(yè)場景需求，截至2026年5月上旬，滾動發(fā)布場景需求2080項、場景能力供給1582項，共促成691項場景合作落地。切實為科創(chuàng)型民營企業(yè)打通成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。

日前，成都印發(fā)《成都市加快培育和開放場景資源管理辦法》，以26條舉措構(gòu)建起場景培育、需求挖掘、服務(wù)對接、政策支持、組織保障的完整閉環(huán)，讓新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式真正找到“用武之地”。

在一聲聲暖心回應(yīng)、一遍遍精準(zhǔn)對接、一次次法治護航中，成都持續(xù)厚植民營經(jīng)濟發(fā)展沃土，激活民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”，與民營企業(yè)攜手共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。(成都日報錦觀新聞記者 劉泰山)

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從“堅守實業(yè)”到“創(chuàng)新求變” 蓉商精神薪火相傳

2025年底，在“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”代際傳承系列培訓(xùn)啟動儀式現(xiàn)場，彩虹集團創(chuàng)始人劉榮富與黨委書記、總經(jīng)理劉斌并肩而坐，兩代人以新老傳承者的視角對話，圍繞接班人培養(yǎng)、賦能與守正創(chuàng)新等話題坦誠交流。臺下，近200名民營企業(yè)家凝神傾聽，既有鬢發(fā)染霜的創(chuàng)一代，也有目光灼灼的“蓉商后浪”。

這一幕，正在成都的許多民營企業(yè)里同時上演。—大批“創(chuàng)一代”企業(yè)家的年齡已進(jìn)入五六十歲，交接班已從“選擇題”變成了“必答題”。

從“家業(yè)傳承”到“事業(yè)振興”，從“商人”到“企業(yè)家”，成都市工商聯(lián)以“蓉商培育工程”為總抓手，以“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”為主線，系統(tǒng)推進(jìn)思想引領(lǐng)、代際傳承、賦能成長、擔(dān)當(dāng)作為，正在書寫一部薪火相傳的時代答卷。

青藍(lán)接力 讓年輕人站上舞臺中央

“代際傳承不光是簡單的‘交接班’，更是蓉商精神的延續(xù)、發(fā)展動能的再造。”成都市工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人的這番話，道出了“青藍(lán)接力”的核心價值。

誰來搭橋?誰來掌燈?成都市工商聯(lián)的選擇是：建體系、搭平臺、育人才。

組織先行，讓年輕人站上舞臺中央。成都市工商聯(lián)推動成立以“80后”企業(yè)家為主體的蓉商總會，并在全市建立起青年企業(yè)家商會，為年輕一代企業(yè)家參政議政、交流合作提供了堅實組織支撐。

培訓(xùn)賦能，系統(tǒng)化支撐“接班能力”。2025年底，“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”系列培訓(xùn)全面啟動。成都市工商聯(lián)聯(lián)合多部門，發(fā)布年度“3+12”課程體系，聚焦思想認(rèn)識、路徑方法、創(chuàng)新發(fā)展三大板塊，全年推出12期專題培訓(xùn)。

導(dǎo)師引路，讓經(jīng)驗在對話中流動。成都市工商聯(lián)創(chuàng)新“導(dǎo)師”機制，遴選老一輩優(yōu)秀民營企業(yè)家、行業(yè)領(lǐng)軍人物、資深經(jīng)營管理專家、政企骨干，構(gòu)建專業(yè)化導(dǎo)師庫，定期組織師徒座談、實地研學(xué)、案例復(fù)盤。

……

成都市工商聯(lián)把代際傳承培訓(xùn)納入常態(tài)化、長周期工作布局，堅持開門開放、自主報名、完全公益的形式，為民營企業(yè)搭建一座連接政府與企業(yè)的橋梁。

精神傳承 從“商二代”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)二代”

傳承最難的，從來不是資產(chǎn)和股權(quán)的交接，而是企業(yè)家精神的續(xù)存。

“一個企業(yè)是否偉大，不取決于規(guī)模大小，而取決于它是否把自己的命運放進(jìn)時代的洪流，把自己的價值放進(jìn)國家的需要?！痹诖H傳承首場培訓(xùn)的“企業(yè)家龍門陣”環(huán)節(jié)，四川易誠智訊董事長占夢來作為“創(chuàng)一代”代表，用“小我”與“大我”的比喻道出了傳承的精神內(nèi)核。

彩虹集團創(chuàng)始人劉榮富在培訓(xùn)活動上分享時反復(fù)強調(diào)，傳承不是讓孩子“守業(yè)”，而是引導(dǎo)他們“再創(chuàng)業(yè)”——在傳承父輩精神的基礎(chǔ)上銳意創(chuàng)新、做強實業(yè)。這種“守正創(chuàng)新”理念，正在新一代蓉商中接力延續(xù)。

從“商二代”到“創(chuàng)二代”，從“家業(yè)傳”到“事業(yè)興”，從“商人”到“企業(yè)家”——這不是一次簡單的身份轉(zhuǎn)換，而是一場價值觀的深層傳遞。

在“十五五”開局的新起點上，成都正在加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際大都市，民營經(jīng)濟的代際傳承被賦予了“產(chǎn)業(yè)接力、精神傳承、城市共生”的三重意義。

從老一輩“實業(yè)堅守”的榮光，到新一代“創(chuàng)新求變”的鋒芒，蓉商精神在傳承中煥發(fā)出新的生命力。這是一場關(guān)于事業(yè)的交接，更是一場關(guān)于精神的接力。

當(dāng)蓉商“后浪”接續(xù)奔涌，當(dāng)民營經(jīng)濟薪火相傳，成都這座城市，也將在新一代蓉商的奮進(jìn)中，迎來更加繁榮興盛的未來。